El curso abarca cinco bloques clave para la inserción laboral y el desarrollo profesional. En el Bloque I, se tratan tendencias emergentes en selección de personal, estrategias de búsqueda de empleo, marca personal y competencias personales y sociales. El Bloque II se enfoca en habilidades y gestión personal, incluyendo objetivos del equipo, comunicación efectiva, gestión del tiempo y de emociones. El Bloque III abarca innovación y emprendimiento, metodologías como Scrum y Lean, habilidades emprendedoras y competencia digital. En el Bloque IV, se exploran la idea empresarial y el desarrollo de proyectos, centrándose en el público objetivo, proceso creativo, modelos de negocio y emprendimiento ético. Finalmente, el Bloque V aborda la sostenibilidad y desarrollo social, incluyendo emprendimiento social, liderazgo ético, tecnología, pensamiento de diseño y modelos de negocio ecosociales. Este curso integral proporciona herramientas esenciales para el éxito profesional y personal en el entorno laboral moderno.
Metodología: El curso combina sesiones teóricas, estudios de caso prácticos y proyectos aplicados. Los participantes trabajarán en equipos para desarrollar un plan de internacionalización para un producto ficticio, aplicando los conceptos aprendidos a lo largo del curso.
Objetivo: El curso tiene como objetivo proporcionar herramientas y conocimientos esenciales para la inserción laboral, la gestión personal y el emprendimiento sostenible, capacitando a los participantes para destacarse en el entorno profesional moderno.


